Cursos
Curso Técnico de TTI - Transações Imobiliárias
Informações
Carga Horária: 800 horas + Estagio Obrigatório: 150 horas = 950 horas
Portaria: SEE N° 5983 de 9/9/2013
Investimento: Matrícula + 10 x R$ 180,00
Objetivo
O Curso Técnico em Transações imobiliárias tem como objetivo formar profissionais capacitados para atuar na área de Corretor de Imóveis, desenvolvendo atividades como: Agenciamento, corretagem, mediação, avaliação e pareceres na área; Garantir aprendizado ampliado e atualizado, que garanta uma atuação efetiva no mercado de corretores de imóveis, atendendo suas demandas e necessidades e Aperfeiçoar o instrumental profissional dos alunos, em especial nas áreas jurídica, gerencial, de comunicação, marketing e operações financeiras.
Pré-requisito
Para ingressar no Curso Técnico de Transações Imobiliárias, o candidato deverá estar cursando o ensino médio ou já tê-lo concluído. No caso de ainda não haver concluído, só terá direito ao Diploma após concluir o ensino médio, com apresentação de documentação comprobatória, ou ainda:
- ser portador de diploma de cursos técnicos autorizados/reconhecidos pelo sistema nacional de regulação do ensino;
- ser portador de diploma de cursos de graduação autorizados ou reconhecidos pelo Ministério da Educação;
- ser aluno transferido de outra instituição de ensino técnico credenciada pelo sistema nacional de regulação do ensino.
Perfil profissional
profissional a ser formado no curso Técnico de Transações Imobiliárias deterá conhecimentos científico-tecnológicos que lhe permitem atuar de forma consciente na sociedade e no mundo de trabalho. Será um profissional facilitador da negociação, propondo o preço adequado ao mercado. Com a conclusão do Curso, o profissional será detentor do título que lhe permitirá, após a necessária inscrição junto ao CRECI, o desempenho das atividades próprias de Corretores de Imóveis.
- Assessoria de ações de compra, venda e locação de imóveis;
- Registro das Avaliações e Transações Imobiliárias;
- Orientação do registro e transferência de imóveis junto aos órgãos competentes;
- Inscrição de Imóveis no cadastro de Imobiliária, apresentando os imóveis aos clientes potenciais e orientando investimentos;
- Identificação e aplicação dos parâmetros de uso e ocupação para lotes urbanos;
- Interpretação de Projetos e Mapas.
O profissional poderá atuar em imobiliárias, empresas de consultorias, construtoras, bancos e financeiras e como autônomo.
Currículo do curso:
Módulo 1: Desenvolvimento Profissional
Módulo 2: Português Instrumental
Módulo 3: Matemática Financeira
Módulo 4: Técnicas e Negociação de Vendas
Módulo 5: Empreendedorismo
Módulo 6: Desenho Arquitetônico
Módulo 7: Marketing Imobiliário
Módulo 8: Economia e Mercado
Módulo 9: Legislação Imobiliária
Módulo 10: Operações Imobiliárias
Curso Técnico Segurança do Trabalho
Informações
Carga Horária: 1.200h + 400h Estágio Curricular (opcional)
Portaria: SSE N° 5294 de 10/10/2014
Investimento:
Matrícula + 16 x R$ 150,00
Objetivo
Habilitar o Técnico em Segurança do Trabalho para atuar nos níveis pertinentes de atenção à saúde, com ênfase na promoção da saúde ocupacional, prevenção de acidentes, combate a incêndios e procedimentos de emergência, buscando a inclusão social, sem discriminação e garantindo os princípios de cidadania baseando suas ações em princípios éticos e legais.
Pré-requisito
Para ingressar no Curso Técnico de Segurança do Trabalho o candidato deverá estar cursando o ensino médio ou já tê-lo concluído. No caso de ainda não haver concluído, só terá direito ao Diploma após concluir o ensino médio, com apresentação de documentação comprobatória, ou ainda:
- ser portador de diploma de cursos técnicos autorizados/reconhecidos pelo sistema nacional de regulação do ensino
- ser portador de diploma de cursos de graduação autorizados ou reconhecidos pelo Ministério da Educação;
- ser aluno transferido de outra instituição de ensino técnico credenciada pelo sistema nacional de regulação do ensino.
Competências a serem geradas:
Compreender a história da área de Saúde e Segurança do Trabalho no Brasil e no mundo, visando à compreensão de sua importância para as empresas e do papel de seus profissionais;
Prestar assessoria técnica no contexto da gestão de segurança do trabalho;
Analisar métodos e processos de trabalho e identificar os fatores de risco, propondo sua eliminação ou controle;
Executar e fazer cumprir procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar os resultados;
Desenvolver ações educativas, para evitar acidentes e doença do trabalho;
Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteção coletiva e individual dos trabalhadores;
Levantar dados estatísticos de acidente e doenças para ajustes nas ações preventivas;
Operar instrumentos de avaliação ambiental;
Utilizar recursos e ferramentas de informática aplicando-os às atividades inerentes à área de saúde e segurança do trabalho;
Identificar atividades insalubres, perigosas e penosas, alertando o empregador e os trabalhadores sobre os riscos e propondo-lhes medidas preventivas ou neutralizadoras;
Acompanhar auditorias e inspeções diversas dos órgãos fiscalizadores competentes;
Conhecer e identificar os elementos de um plano de emergência;
Elaborar processo de sinalização para identificação da proteção ativa;
Elaborar simulações e vivências práticas de combate a incêndio;
Desenvolver avaliação ergonômica nos ambientes de trabalho;
Assessorar organização da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
Estabelecer critérios para escolha dos equipamentos de proteção individual, os de higiene ocupacional e os de combate a incêndios;
Emitir e encaminhar documentos de SST da empresa para a os órgãos fiscalizadores, previdenciários, reguladores e de classe, conforme legislação em vigor no país;
Participar do controle de resíduos industriais e sua destinação responsável;
Registrar, investigar e propor medidas corretivas e preventivas das ocorrências de acidentes com ou sem vítima;
Manter controle e guarda de documentos inerentes à segurança e saúde do trabalho da empresa, conforme recomendações técnicas legais previstas nas NR's
Que empresas contratam este profissional:
Antigamente apenas as indústrias de grande porte eram obrigadas a contratar técnicos em segurança do trabalho. Com a nova legislação, as empresas, classificados em graus de risco e até mesmo pequenos estabelecimentos, dependendo da natureza de suas atividades, são obrigadas a manter um ou mais técnicos em saúde e segurança do trabalho. A Norma Regulamentadora NR-4 estabelece claramente uma relação entre grau de risco, número de trabalhadores e número de técnicos em SST necessários.
Currículo do Curso:
Curso Técnico de Ínformática
Informações
Carga Horária: 1400h + 360h Estágio Curricular (opcional)
Portaria: SEE N° 6017 de 10/12/2014
Investimento:
Matrícula + 20 x R$ 150,00
Objetivo
O curso Técnico de Informática tem como objetivo a formação de profissionais com capacidade de desenvolver programas computacionais, administrar redes de computadores com segurança e interconectividade, realizar montagem e manutenção de computadores baseados na arquitetura PC, dar suporte a usuários de sistemas operacionais e ferramentas de automação de escritório (Office) e compreender os aspectos gerenciais da TIC dentro das organizações, bem como as oportunidades de empreendedorismo nesta área.
Pré-requisito
Para ingressar no Curso Técnico de Administração o candidato deverá estar cursando o ensino médio ou já tê-lo concluído. No caso de ainda não haver concluído, só terá direito ao Diploma após concluir o ensino médio, com apresentação de documentação comprobatória ou ainda:
- ser portador de diploma de cursos técnicos autorizados/reconhecidos pelo sistema nacional de regulação do ensino;
- ser portador de diploma de cursos de graduação autorizados ou reconhecidos pelo Ministério da Educação;
- ser aluno transferido de outra instituição de ensino técnico credenciada pelo sistema nacional de regulação do ensino.
Perfil profissional
ser portador de diploma de cursos técnicos autorizados/reconhecidos pelo sistema nacional de regulação do ensino;
ser portador de diploma de cursos de graduação autorizados ou reconhecidos pelo Ministério da Educação;
ser aluno transferido de outra instituição de ensino técnico credenciada pelo sistema nacional de regulação do ensino.
Perfil Profissional:
O profissional a ser formado terá como perfil o conjunto de macrocompetências abaixo de acordo com os objetivos gerais e específicos estabelecidos neste projeto. Macrocompetências por objetivo específico:
Desenvolver competências e habilidades para o suporte a usuários de microinformática na automação de documentos e integração da informação dentro de um escritório:
Instalar e gerenciar os aplicativos básicos de automação de escritórios e sistema operacional, sendo capaz de instruir o usuário no uso e aplicação dos mesmos de acordo com suas necessidades;
Automatizar procedimentos em documentos eletrônicos (textos, planilhas, slides, etc) através do uso de ferramentas de escritório
Instalar e aplicar ferramentas de comunicação para automatizar processos e fluxos de informações em escritórios
Instalar e administrar servidores com sistema operacional de arquitetura proprietária;
Instalar e administrar servidores com sistema operacional de arquitetura aberta;
Promover a interconectividade entre sistemas operacionais heterogêneos;
Projetar e confeccionar uma rede local de computadores, com ou sem fio;
Desenvolver competências e habilidades para o desenvolvimento de software de automação dos processos administrativos de uma empresa;
¢Elaborar programas de computador para acesso a banco de dados;
Desenvolver competências e habilidades para a análise e projeto de sistemas de informação;
Desenhar modelos de dados e processos para o desenvolvimento de sistemas de informações;
Projetar a interface de sistemas de informações em ambientes cliente-servidor e Web;
Desenvolver competências e habilidades para empreender negócios na área de tecnologia, com visão gerencial holística sobre os processos e a organização de uma empresa;
Empreender negócios na área de informática;
Compreender aspectos legais e éticos envolvidos na atividade profissional da área de Informática;
Desenvolver competências e habilidades para a gestão de sua própria carreira profissional;
Empreender a carreira profissional pautando-se nos princípios éticos e de produtividade;
Dominar as técnicas de leitura e compreensão de textos técnicos na língua inglesa para acelerar e facilitar o desenvolvimento profissional;
Desenvolver competências e habilidades para a montagem e manutenção de microcomputadores;
Compreender a teoria da eletricidade aplicada a alimentação de força para um microcomputador e periféricos digitais;
Montar e prestar manutenção preventiva e corretiva em microcomputadores.
Veja o Currículo do Curso:
Módulo de Automação de Escritórios: Organização de Documentos Eletrônicos, Comunicação e Fluxo de Documentos Eletrônicos, Programação de Macros para Automação de Documentos, ACI: Organização e Automação de um escritório.
Módulo de Sistema Operacional Proprietário (Windows): Sistema Operacional de Arquitetura Proprietária, ACI: Instalação de um Ambiente Monousuário Proprietário e Seguro.
Módulo de Hardware: Eletricidade Aplicada a Montagem e Manutenção de Microcomputadores, Montagem e Configuração Básica de Microcomputadores, Manutenção e Diagnóstico de Problemas em Microcomputadores, ACI: Montagem e Configuração de um Microcomputador com Plano de Manutenção.
Módulo de Sistema Operacional Aberto (Linux): Sistema Operacional de Arquitetura Aberta, ACI: Instalação de um Ambiente Monousuário Aberto e Seguro.
Módulo de Transmissão e Ativos de Rede: Cabeamento Estruturado, Tecnologias de Rede sem Fio, Componentes Ativos de Rede, ACI: Instalação e Documentação de uma Rede Física Local de Dados.
Módulo de Administração de Servidores Rede: Protocolos de Comunicação, Gerenciamento de Servidores e Conectividade, Segurança de Rede, ACI: Instalação e Documentação de uma Rede de Servidores Segura.
Módulo de Iniciação à Programação: Lógica de Programação Orientada a Objetos (com Java), Acesso a Bancos de Dados Relacionais (com SQL Ansi), Programação para acesso a Banco de Dados (com Java e SQL), ACI: Desenvolvimento de Aplicação Console com Java e SQL .
Módulo de Programação para Web: Confecção de Páginas para Web (com HTML e CSS), Críticas de formulários (com JavaScript), Formulários com acesso a Bancos de Dados (com JSP), ACI: Desenvolvimento de Aplicação para Web.
Módulo de Gestão aplicada à TIC: Empreendedorismo na área de Informática, Gerência de Projetos, Gestão da Informatização Empresarial, ACI: Projeto de Informatização de uma Empresa.
Módulo Desenvolvimento Profissional: Gestão da Carreira e Marketing Pessoal, Inglês Técnico aplicado à Informática, Legislação e Ética Profissional aplicada à Informática, ACI: Plano de Desenvolvimento Profissional.
Curso Técnico de Administração
Informações
Carga Horária: 1.260h + 360h Estágio Curricular (opcional)
Portaria: SSE N° 5295 de 10/10/2014
Investimento:
Matrícula + 18 x R$ 150,00
Objetivo
O curso Técnico de Administração tem como objetivo a formação de profissionais com capacidade de compreender o meio social, político, econômico e cultural em que se encontram inseridos, bem como a formação técnica e científica que o habilite a conhecer e intervir no campo da administração das organizações, através do desenvolvimento de um conjunto de habilidades e de conhecimentos específicos desta prática profissional, em consonância com as mudanças mundiais, nacionais e locais.
Público alvo
O administrador atua como responsável pelo planejamento de empresas públicas e privadas, nos mais diversos setores, como: hospitalar, financeiro, de serviços, industrial etc. Outros campos de atuação para os administradores são os órgãos públicos de planejamento. Uma das poucas profissões que não é afetada pela crise econômica é a administração: quanto maior a crise, mais os empresários precisam de pessoas capacitadas para a organização de seus negócios.
Pré-requisito
Para ingressar no Curso Técnico de Administração o candidato deverá estar cursando o ensino médio ou já tê-lo concluído. No caso de ainda não haver concluído, só terá direito ao Diploma após concluir o ensino médio, com apresentação de documentação comprobatória ou ainda:
- ser portador de diploma de cursos técnicos autorizados/reconhecidos pelo sistema nacional de regulação do ensino;
- ser portador de diploma de cursos de graduação autorizados ou reconhecidos pelo Ministério da Educação;
- ser aluno transferido de outra instituição de ensino técnico credenciada pelo sistema nacional de regulação do ensino.
Perfil profissional
O Técnico em Administração é o co-responsável pelo planejamento e funcionamento administrativo de uma empresa. É ele quem coordena os fatores de produção e fiscaliza sua eficiência; que estuda a utilização da mão-de-obra de modo a obter elevados e crescentes índices de produtividade; que cuida do controle dos equipamentos; supervisiona atividades; avalia resultados; corrige distorções e replaneja, juntamente com o administrador, os serviços administrativos. Ocupa-se, ainda, do recrutamento, seleção e admissão de pessoal, da gestão financeira, das relações públicas e industriais, além da análise de programas e métodos.
Internalizar valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional;
Possuir uma visão global e humanística que o habilite a compreender o meio social, político, econômico e cultural onde está inserido e a tomar decisões em um mundo cada dia mais diversificado e interdependente;
Planejar, organizar e controlar o funcionamento de qualquer tipo de organização, particular ou pública, visando atingir os objetivos com o máximo de produtividade, eficiência e eficácia;
Determinar os princípios gerais da organização, orientar e controlar as atividades além de garantir a eficácia na utilização dos recursos humanos, tecnológicos, materiais e financeiros das organizações;
Atuar nas áreas de recursos humanos, financeiras e tecnológicas além de prestar serviços de assessoria e ou consultoria aos diversos tipos de empresas ou atividades econômicas públicas ou privadas;
Cuidar da análise dos programas e métodos, da admissão, recrutamento e seleção de pessoal, e das relações públicas internas e externas;
Possuir habilidades de relacionamento, capacidade de atuar em equipes multidisciplinares, catalisar e usar as contribuições das pessoas e dos grupos;
Possuir equilíbrio emocional e habilidade para administrar e tratar conflitos e confrontos;
Conhecer e vivenciar a organização, seus objetivos e processos de trabalho, possibilitando-lhe selecionar avançados métodos e técnicas administrativas que privilegiem a realização de projetos e atividades de melhoria e expansão acompanhando a evolução das variáveis do ambiente que se relacionam direta ou indiretamente, com as atividades de sua organização;
Possuir habilidades de selecionar estratégias adequadas de ação visando atender interesses interpessoais e institucionais;
Possuir habilidades para lidar com modelos de gestão inovadores e, principalmente ser criativo e empreendedor;
Compreender a necessidade vital do contínuo aperfeiçoamento profissional. Currículo do Curso:
Módulo Planejamento
Empreendedorismo
Gerência de Projetos
Gestão da Inovação
ACI: Plano de Negócios
Módulo Desenvolvimento Profissional
Gestão da Carreira Português Instrumental
Marketing Pessoal
ACI: Plano de Desenvolvimento Profissional
Módulo Contabilidade e Finanças
Planejamento Orçamentário
Contabilidade
Gestão Financeira
ACI: Estudo de Viabilidade Econômico-Financeira
Módulo Legislação
Direito Civil e Tributário
Direito Trabalhista e Previdenciário
Código de Defesa do Consumidor
ACI: Elaboração de Contratos Comerciais e de Prest. Serviços
Módulo Marketing
Gestão do Marketing
Publicidade e Propaganda
Gestão Comercial ACI: Plano de Marketing
Módulo Padronização e Qualidade
Gestão da Qualidade
Certificações de Qualidade
Sistematização de Procedimentos de Qualidade
ACI: Procedimentos para Realização de Workshop
Módulo Gestão de Pessoas
Departamento de Pessoal
Gestão de Recursos Humanos
Psicologia Empresarial
ACI: Avaliação de Desempenho da Equipe
Módulo Materiais
Gestão de Patrimônio
Gestão da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain)
Logística Empresarial
ACI: Sistematização de Compras e Materiais e Inventário Patrimonial
Módulo TIC
Automação de Escritório
Informatização Empresarial (ERP)
Gestão de TIC ACI: Configuração de sistema ERP para uma empresa
Curso Técnico de Recursos Humanos
Informações
Portaria: SSE N° 5630 de 15/12/2016
Investimento:
Matrícula + 16 x R$ 150,00
1-Modulo de Nivelamento
Informações sobre o sistema-Capacitação do Ambiente Virtual de Aprendizagem
2-Módulo de Desenvolvimento Profissional
Marketing Pessoal
Gestão da Carreira
Português Instrumental
ACI: Projeto de Desenvolvimento Profissional
3-Módulo de Planejamento em Recursos Humanos
Empreendedorismo
Planejamento de RH
Plano de Carreira
ACI: Planejamento das competências necessárias ao profissional de RH
4-Módulo de Introdução aos Sistemas de RH
Fundamentos de RH
Comportamento Organizacional
Ética e Responsabilidade Social
ACI: Estudo para funções específicas
5-Módulo de Legislação
Noções em Direito Civil e Administrativo
Noções em Direito Trabalhista
Código de Defesa do Consumidor
ACI: Elaboração de Contratos Comerciais e de Prest. Serviços
6-Módulo de Processos de Recrutamento e Seleção
Recrutamento e Seleção de Pessoas
Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa
Relações Trabalhistas
ACI: Plano de Manutenção, Recompensa, e Monitoramento de Pessoas
7-Módulo de Técnicas Trabalhistas
Capital Humano
Sistema de Informações Gerenciais
Saúde e Segurança do Trabalho
ACI: Diagnóstico de Técnicas de Trabalho
8-Módulo de Gestão de Pessoas
Departamento Pessoal
Gestão em RH
Psicologia Empresarial
ACI: Estudos relacionados ao Departamento Pessoal
9-Módulo de Tecnologia da Informação e Comunicação
Automação de Escritório
Informatização empresarial (ERP)
Gestão de TIC
ACI: Configuração de um sistema ERP para uma empresa
10-Módulo de Gerenciamento em Recursos Humanos
Liderança e Motivação
Práticas de Qualidade de Competitividade
Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais
ACI: Reflexões à cerca do desenvolvimento pessoal e organizacional
Curso Técnico de Marketing
Informações
Carga Horária: 1.270 horas + 360 de Estágio (opcional)
Portaria: SEE N° 2554
Investimento:
Matrícula + 18 x R$ 150,00
Objetivo
O curso Técnico de Marketing da Porto EAD tem como objetivo a formação de profissionais com capacidade de compreender o meio social, político, econômico e cultural em que encontram-se inseridos, bem como a formação técnica e científica que o habilite a conhecer e intervir no campo da administração das organizações, através do desenvolvimento de um conjunto de habilidades e de conhecimentos específicos desta prática profissional, em consonância com as mudanças mundiais, nacionais e locais.
Público alvo
O Técnico em Marketing é o corresponsável pelo planejamento e funcionamento administrativo de uma empresa. É ele que coordena os fatores de produção e fiscaliza sua eficiência; que estuda a utilização da mão-de- obra de modo a obter elevados e crescentes índices de produtividade; que cuida do controle dos equipamentos; supervisiona atividades; avalia resultados; corrigem distorções e replaneja os serviços relacionados ao Marketing.
Pré-requisito
Para ingressar no Curso Técnico em Marketing o candidato deverá estar cursando o ensino médio ou já tê-lo concluído. No caso de ainda não haver concluído, só terá direito ao Diploma após concluir o ensino médio, com apresentação de documentação comprobatória ou ainda:
- ser portador de diploma de cursos técnicos autorizados/reconhecidos pelo sistema nacional de regulação do ensino;
- ser portador de diploma de cursos de graduação autorizados ou reconhecidos pelo Ministério da Educação;
- ser aluno transferido de outra instituição de ensino técnico credenciada pelo sistema nacional de regulação do ensino.
Perfil profissional
A criação, ampliação e expansão do setor terciário - fruto do desenvolvimento econômico e tecnológico - passou a exigir do técnico em Marketing uma formação mais aprimorada, que inclui, além dos conhecimentos específicos, conhecimentos gerais e embasamento cultural. O Técnico em Marketing deverá, ao final do curso, estar apto a:
- Internalizar valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional;
- Possuir uma visão global e humanística que o habilite a compreender o meio social, político, econômico e cultural onde está inserido e a tomar decisões em um mundo cada dia mais diversificado e interdependente;
- Possuir habilidades de relacionamento, capacidade de atuar em equipes multidisciplinares, catalisar e usar as contribuições das pessoas e dos grupos;
- Possuir equilíbrio emocional e habilidade para administrar e tratar conflitos e confrontos;
- Conhecer e vivenciar a organização, seus objetivos e processos de trabalho, possibilitando-lhe selecionar avançados métodos e técnicas que privilegiem a realização de projetos e atividades de melhoria e expansão acompanhando a evolução das variáveis do ambiente que se relacionam direta ou indiretamente, com as atividades de sua organização;
- Possuir habilidades de selecionar estratégias adequadas de ação visando atender interesses interpessoais e institucionais;
- Possuir habilidades para lidar com modelos de gestão inovadores e, principalmente ser criativo e empreendedor;
- Compreender a necessidade vital do contínuo aperfeiçoamento profissional.
Curso Técnico de Logística
Informações
Carga Horária: 1.270 horas + 360 de Estágio (opcional)
Portaria: SEE N° 2554
Investimento:
Matrícula + 18 x R$ 150,00
Objetivo
O curso Técnico de Logística da Porto EAD tem como objetivo a formação de profissionais com capacidade de compreender o meio social, político, econômico e cultural em que encontram-se inseridos, bem como a formação técnica e científica que o habilite a conhecer e intervir no campo da administração das organizações, através do desenvolvimento de um conjunto de habilidades e de conhecimentos específicos desta prática profissional, em consonância com as mudanças mundiais, nacionais e locais.
Público alvo
Com base no Catálogo Nacional de Cursos Técnicos, podemos afirmar que o profissional Técnico em Logística aplica os principais procedimentos de transporte, armazenamento e logística; executa e agenda programa de manutenção de máquinas e equipamentos, compras, recebimento, armazenagem, movimentação, expedição e distribuição de materiais e produtos; colabora na gestão de estoques; presta atendimento aos clientes e implementa os procedimentos de qualidade, segurança e higiene do trabalho no sistema logístico.
Pré-requisito
Para ingressar no Curso Técnico em Logística o candidato deverá estar cursando o ensino médio ou já tê-lo concluído. No caso de ainda não haver concluído, só terá direito ao Diploma após concluir o ensino médio, com apresentação de documentação comprobatória e/ou ainda:
- ser portador de diploma de cursos técnicos autorizados/reconhecidos pelo sistema nacional de regulação do ensino;
- ser portador de diploma de cursos de graduação autorizados ou reconhecidos pelo Ministério da Educação;
- ser aluno transferido de outra instituição de ensino técnico credenciada pelo sistema nacional de regulação do ensino.
Perfil profissional
A criação, ampliação e expansão do setor terciário - fruto do desenvolvimento econômico e tecnológico - passou a exigir do técnico em Logística uma formação mais aprimorada, que inclui, além dos conhecimentos específicos, conhecimentos gerais e embasamento cultural.
- Internalizar valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional;
- Possuir uma visão global e humanística que o habilite a compreender o meio social, político, econômico e cultural onde está inserido e a tomar decisões em um mundo cada dia mais diversificado e interdependente;
- Planejar, organizar e controlar o funcionamento de qualquer tipo de organização, particular ou pública, visando atingir os objetivos com o máximo de produtividade, eficiência e eficácia;
- Determinar os princípios gerais da organização, orientar e controlar as atividades além de garantir a eficácia na utilização dos recursos humanos, tecnológicos das organizações;
- Atuar nas áreas de Gestão e Negócios além de prestar serviços de assessoria e ou consultoria aos diversos tipos de empresas ou atividades econômicas públicas ou privadas;
- Cuidar da análise dos programas e métodos relacionados à armazenagem, logística e transporte;
- Possuir habilidades de relacionamento, capacidade de atuar em equipes multidisciplinares, catalisar e usar as contribuições das pessoas e dos grupos;
- Possuir equilíbrio emocional e habilidade para administrar e tratar conflitos e confrontos;
- Conhecer e vivenciar a organização, seus objetivos e processos de trabalho, possibilitando-lhe selecionar avançados métodos e técnicas administrativas que privilegiem a realização de projetos e atividades de melhoria e expansão acompanhando a evolução das variáveis do ambiente que se relacionam direta ou indiretamente, com as atividades de sua organização;
- Possuir habilidades de selecionar estratégias adequadas de ação visando atender interesses interpessoais e institucionais;
- Possuir habilidades para lidar com modelos de gestão inovadores e, principalmente ser criativo e empreendedor;
- Compreender a necessidade vital do contínuo aperfeiçoamento profissional.